Timemanagement is niet alleen een kant en klaar receptenboek met handige universeel geldende tips; timemanagement heeft alles te maken met wat u nu doet en wat de reden is dat u dit gedrag toch zo lang in stand heeft gehouden. Het hoeft geen persoonlijk vraagstuk te zijn; ook op teamniveau kan de wens bestaan tot een effectieve en efficiënte manier van werken te komen. In beide gevallen biedt een training timemanagement uitkomst.

Mogelijke programmapunten training 'Timemanagement':

• Wat is timemanagement?
• Tegen welke problemen loopt u aan?
• Wat zijn belemmerende en helpende overtuigingen?
• Cirkel van betrokkenheid versus cirkel van invloed
• Klantgericht nee zeggen en grenzen aangeven
• Gezamenlijk timemanagement
• Het verwerven van inzicht in het eigen tijdsbeheer 
• Het ontdekken van oplossingen voor tijdsverslinders
• Het op basis van heldere prioriteiten de planning managen
• Eisenhouwermatrix praktisch toepasbaar op de afdeling
• Hoe prioriteiten en urgentie bepalen

Doelstellingen training 'Timemanagement':
Aan het einde van de training:

• Bent u zich bewust van welk gedrag ineffectief is en welke helpende overtuiging leidt tot effectief gedrag.
• Weet u hoe u klantgericht feedback kunt geven.
• Heeft u inzicht in hoe u prioriteiten kunt stellen in uw werk en hoe u kunt omgaan met tijdsdruk.
• Heeft u meer grip op uw agenda in combinatie met de werkzaamheden.
• Bent u nog meer in staat als één team de werkdruk te verdelen.
• Weet u hoe u pro-actief en reactief moet handelen.

De definitieve duur en inhoud van de training Timemanagement wordt in overleg met u bepaald.